Il-Management and Personnel Office (MPO) għandu l-mira li jiżviluppa, iwettaq u jżomm taħt osservazzjoni policies u programmi fis-Servizz Pubbliku marbuta mal-qasam tar-riżorsi umani. Dan jagħmlu bil-għan li:

• ikabbar il-kompetenza, il-motivazzjoni u l-kwalità ta’ l-impjegati fis-Servizz Pubbliku;

• jagħmel is-Servizz aktar effettiv, effiċjenti u ekonomiku f’dak li għandu x’jaqsam mat-twettiq ta’ proġetti u programmi tal-Gvern;

• jagħmel is-Servizz aktar sensittiv għall-ħtiġijiet tal-pubbliku; u

• joħloq kultura ta’ integrità u eċċellenza fis-servizz mogħti lill-pubbliku

L-MPO għandu dawn it-taqsimiet:

• Ir-Resourcing Department
• l-Employee Relations Department
• I-HR Systems & Data Management Department.

Aktar tagħrif jista’ jinstab fuq il-website tal-Management and Personnel Office.